法律分析：1.可以2.与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2.提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3.在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。